Trainee – Passei dos 25, e agora?

Você está se inscrevendo em um processo de trainee e começaram a surgir aquelas dúvidas cruéis, entre elas: “Existe uma idade para ser trainee?”

A verdade é, sim, existe um limite, até porque a proposta de um programa de trainee é “recrutar jovens talentos”, né? Não faria muito sentido contratar alguém com 45 anos. E mais, seria até desleal competir com um candidato tão mais experiente.

Não se revolte. A idade é exigida em diversas outras seleções. No governo, falando em programas de Inclusão Social, você só pode ser um Jovem Aprendiz se tiver entre 14 e 24 anos. Quer ser Presidente da República? Espere até os 35 anos.

Atualmente muitas empresas estão estendendo este limite. Algumas estabelecem a idade entre 26 e 30 anos e outras, na contramão, até esclarecem que não fazem distinção de idade. Isso vem acontecendo porque, ao fim do programa, percebia-se que os candidatos ainda não estavam prontos para encarar posições gerenciais. Segundo consultorias especializadas, pelo menos 30% dos programas de trainee selecionam pessoas com mais de 26 anos.

Então o caminho é continuar trabalhando e não desistir dos objetivos. Keep Walking!