Trabalho temporário – agora eu quero mais!
- At 5 de dezembro de 2011
- Autor Márcio Mussarela
- In Career, nas empresas, vida profissional
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Você está gostando do seu trabalho temporário e quer continuar, será que é possível? Sem dúvidas, sim, mas você vai ter que se destacar na equipe e mostrar que tem potencial e muito interesse para ficar na empresa.
Por mais que seja temporário, você deve tratar esse trabalho como se fosse fixo. Demonstrar interesse não quer dizer que você deva ficar expondo sua vontade de ficar na empresa a todo momento, mas ser prestativo e dedicado a aprender tudo o que puder sobre aquele trabalho.
O primeiro passo para chegar mais perto da efetivação é se dar bem com a equipe. Nada de intrigas! Conheça as pessoas, mostre que está lá para ajudar e que quer aprender o máximo com elas. Esse entrosamento é essencial para você se dar bem na empresa e, com certeza, essas pessoas têm muito a te ensinar e ajudar.
Para se destacar ainda mais, é mais do que importante demonstrar responsabilidade. Não é porque você é temporário que não deva seguir as regras do trabalho como um outro empregado. Chegar sempre no horário, respeitar as paradas para almoço e estar sempre disposto serão pontos a mais para você. Fazer “corpo mole” é inadmissível em qualquer lugar e, pode ter certeza, no seu emprego temporário não será diferente. Se você não se portar como, não será tratado apenas como um temporário.
Por último, tente conhecer a fundo a empresa. Entender o local em que está trabalhando é muito bom para qualquer funcionário. Qual é o perfil de funcionário que aquela empresa quer? Você se adequa a esse perfil? Essas são preocupações que você deve ter. Esse conhecimento vai te ajudar a lidar melhor com os clientes, com quem você irá interagir a todo o momento, e também com o seu relacionamento com a equipe.
Assim, seguindo as regras, se dedicando e mostrando que está feliz nesse trabalho você terá grande chances de conseguir a tão esperada efetivação. Boa sorte nas suas férias, quem sabe você não ganha um emprego fixo!